Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa realizuje strategie, które służą budowie silnego samorządu gospodarczego oraz udzielaniu pomocy firmom członkowskim w rozwoju ich działalności gospodarczej. Jako organizacja non-profit realizujemy też liczne projekty których celem jest rozwój słupskiej przedsiębiorczości. Obecny rok będzie wypełniony szkoleniami, warsztatami
i spotkaniami w środowisku biznesu. Wsparcie Izby przez członków oraz ich zaangażowanie w budowaniu tego miejsca jest niezwykle ważne.
Ze względu na liczne pytania składane do SIPH przez członków dotyczących podwyżek opłat członkowskich przedstawiamy obowiązujący cennik.
Przypominamy również Państwu, że w dniu 18 stycznia 2023 r. została podjęta
Uchwała nr 1/NWZ/2023 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków SIPH w sprawie ustalenia wysokości wpisowego oraz rocznych składek członkowskich reguluje zasady ustalania tych kwot oraz sposób wnoszenia składek przez członków.
Z treści uchwały wynika, iż wysokość wpisowego i składek będzie zmieniała się corocznie wraz ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia danego roku.
Wysokość składek w 2024 r. przedstawia się następująco:
1. dla mikroprzedsiębiorstwa zatrudniającego poniżej 10 pracowników – 40% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień 1 stycznia danego roku, tj. 1.696,80 zł;
2. dla małego przedsiębiorstwa zatrudniającego poniżej 50 pracowników – 70% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień 1 stycznia danego roku, tj. 2.969,40 zł;
3. dla średniego przedsiębiorstwa zatrudniającego poniżej 250 pracowników – 100% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień 1 stycznia danego roku, tj. 4.242.00 zł;
4. dla dużego przedsiębiorstwa zatrudniającego od 250 pracowników – 130% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień 1 stycznia danego roku, tj. 5.514,60 zł; gdyż wg Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz. U. 2023 poz. 1893) minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2024 r. wynosi 4.242,00 zł.
Zmieniła się również płata wpisowa. W roku 2024 wynosi 424 zł, czyli10% minimalnego wynagrodzenia.
W 2024 roku roczna składka członkowska wnoszona będzie w dwóch ratach: pierwsza w terminie do 15 lutego, druga do 31 lipca danego roku, a płatna na podstawie przesłanych not księgowych.